Premio salariale urbano e mercato del lavoro duale
L’esistenza di un premio salariale urbano (PSU) è stato ampiamente
discusso ed analizzato in letteratura. A livello teorico varie spiegazioni sono
state proposte per spiegare le determinanti di questo premio salariale. Da un
lato sono state evidenziate le esternalità urbane “statiche” (ridotti costi di
trasporto, spillovers tecnologici, condivisibilità degli inputs intermedi di
produzione e dei rischi di impresa, vicinanza ai consumatori ecc.) che generano
un premio salariale immediato nel momento in cui un lavoratore si sposta in un