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L’Autore analizza l’art. 2 del disegno di legge sulla “concretezza delle azioni della pubblica amministrazione e la prevenzione dell’assenteismo”, trasmesso alla Camera per l’approvazione definitiva, che prevede l’introduzione di sistemi di verifica biometrica dell’identità dei dipendenti per verificare l’osservanza dell’orario di lavoro e combattere l’assenteismo e si interroga sulla compatibilità di tale disposizione con la normativa vigente sul potere di controllo del datore di lavoro e sulla privacy del lavoratore.

La monografia, che ha ad oggetto la disciplina delle diverse forme di mobilità nel lavoro pubblico privatizzato, si propone di offrire un inquadramento sistematico dell’istituto alla luce delle recenti riforme della pubblica amministrazione, di esaminare le principali problematiche di carattere interpretativo ed applicativo della disciplina e formulare alcune proposte di revisione della stessa.