Produttività settoriale e decentramento contrattuale
Come sottolineato nella sezione1.6,la proposta del decentramento contrattuale trova giustificazione nella necessità di allineare le variazioni salariali a quelle della produttività del lavoro. Ciò, in linea di principio, avrebbe l'indubbio vantaggio di garantire il corretto funzionamento del sistema economico, sia in termini allocativi, sia in termini distributivi.