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Ricerc@Sapienza
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Persone
michela.iannotta@uniroma1.it
Michela Iannotta
Professore Associato
Struttura:
DIPARTIMENTO DI MANAGEMENT
E-mail:
michela.iannotta@uniroma1.it
Pagina istituzionale corsi di laurea
Curriculum Sapienza
Pubblicazioni
Titolo
Pubblicato in
Anno
Conjunctural causality and “multiple effects” in High Performance Work Systems
Back to basics. Searching for new forms of organizing
2017
Once upon a time…The role of woman’s body in gender narratives
Carne – Flesh And Organization, 35th Standing Conference On Organizational Symbolism
2017
Institutional complementarities and gender diversity on boards: a configurational approach
CORPORATE GOVERNANCE
2016
The Diffusion of ICT across Italian Corporate Universities: An Exploratory Study
Blurring the Boundaries Through Digital Innovation. Individual, Organizational, and Societal Challenges
2016
The antecedents of e-learning adoption within Italian corporate universities: A comparative case study
ICST TRANSACTIONS ON E-EDUCATION AND E-LEARNING
2016
Aprirsi alla disabilità in azienda: le sfide del disability management
PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE
2016
Un confronto internazionale: il polo di Eindhoven
Sistemi locali, reti e intermediari dell'innovazione. Il Polo dell'ICT in Abruzzo
2016
The discursive construal of trust through narration: the case of a semiconductor industry in Avezzano, Abruzzo, Italy
Discourse, Communication and the Enterprise VIII, Dicoen VIII Pre-Conference Proceedings
2015
Per una lettura integrata dei dati statistici sull'occupazione. La prospettiva dell'Organizzazione Aziendale
Diritto del lavoro e mercato. L'impatto delle riforme del lavoro nell'analisi giuridica dei dati sull'occupazione
2015
Andamento dell’occupazione e congiuntura economica
Diritto del lavoro e mercato. L’impatto delle riforme del lavoro nell’analisi giuridica dei dati sull’occupazione.
2015
Manufacturing and work organization: occurrences and recurrences in industrial evolution
SINERGIE
2015
Innovating e-Recruitment Services: An Italian Case Study
Lecture Notes in Information Systems and Organisation
2015
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ERC
SH1_10
SH1_11
SH3
SH3_8
Keywords
BUSINESS ORGANIZATION
Organizational Behavior and Human Resource Management
diversity management
gender
fuzzy set theory
Qualitative comparative analysis
smart working
Progetti di Ricerca
Generative semiotics for organizational research and practice
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