The common thesis that emerges from the national studies in the present volume is that collective bargaining
systems and industrial relations have been ‘under stress’ and in transition over the course of the past decade.
Although all the studies testify that there has been a – more or less pronounced – move away from traditional
structures revolving around national sectoral
Il saggio esamina l'evoluzione delle soluzioni istituzionali democratiche che nei contesti urbani sono state esplorate per consentire ai cittadini di partecipare alle trasformazioni dei territori. Dato conto dell'esaurimento della soluzione che replicava per mimesi e in forma decentrata le istituzioni rappresentative, il saggio si sofferma sulle esperienze vivaci e innovative che si sono diffuse sui territori urbani, caratterizzate da un forte grado di spontaneismo e creatività.
Il saggio analizza le dinamiche connesse al processo di decentramento e i relativi effetti in termini di politiche sociali, prendendo come case study il municipio IX di Roma Capitale
Il contributo ricostruisce l'importanza che in Italia ha avuto la contrattazione collettiva a livello decentrato, ricostruendo la storia della sua evoluzione nella prassi delle relazioni sindacali e nella legislazione dal secondo dopoguerra fino alla riforma realizzata tramite il c.d. Jobs Act
Il presente lavoro analizza gli effetti del decentramento politico-amministrativo sulla fornitura di servizi pubblici locali, in presenza di eterogenea qualità istituzionale tra paesi e tra regioni/province all’interno uno stesso paese. Il tema viene affrontato con due distinte indagini empiriche: la prima è svolta su un campione di 31 paesi avanzati osservati tra il 1980 e il 2012; la seconda riguarda le province italiane negli anni 2001 e 2009.
© Università degli Studi di Roma "La Sapienza" - Piazzale Aldo Moro 5, 00185 Roma
