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Nel breve volgere di un mese il lavoro da remoto si è imposto a livello globale come l’unica modalità di lavoro possibile in tempi di pandemia. Una vera e propria rivoluzione che ha fatto crollare tutte le distinzioni tra vita lavorativa e vita privata che avevano segnato il Novecento e che oggi mette in discussione, con lo spazio e il tempo di lavoro, anche gli stili di vita delle persone e finanche il nostro modo di concepire la vita familiare.

Il contributo ha ad oggetto la metamorfosi ed i limiti del potere di controllo nel lavoro da remoto.

Il contributo ha ad ad oggetto i limiti del potere datoriale di controllo nel lavoro da remoto che, ancora di più rispetto al lavoro “in presenza”, risentono della necessità di contemperare le esigenze dell’impresa con la riservatezza del lavoratore imposti dall'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e dalla normativa sulla privacy