Oramai da molti anni, nel nostro sistema previdenziale sta maturando una vera e propria “bomba sociale” che va affrontata con urgenza[1]. Le sue origini affondano nella combinazione dei cambiamenti intervenuti nel mercato del lavoro e nel sistema previdenziale a partire dagli anni ’90 e, in particolare, con il passaggio dal metodo retributivo a quello contributivo per il calcolo delle pensioni.
Dopo aver fornito una descrizione riassuntiva delle ipotesi e dei risultati di una proiezione a lungo termine della spesa previdenziale, in questo contributo si propone una valutazione econometrica degli effetti macroeconomici e occupazionali connessi alle modificazioni dei requisiti di accesso al pensionamento introdotti dalla L 214/2011 (cosiddetta Riforma Fornero). La proiezione della spesa a lungo termine, come nelle precedenti occasioni del Rapporto, è prodotta attraverso un modello di macrosimulazione deterministica.
Sin dal suo insediamento, il Governo Conte ha individuato, tra le priorità dell’azione di governo, quella di procedere al tante volte annunciato ricalcolo delle pensioni d’oro al fine di reperire le risorse necessarie a finanziare almeno in minima parte il reddito di cittadinanza e la cd. quota 100.
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