Valutazione dello Stress lavoro correlato: applicazione del nuovo questionario Sapienza "WRSQ" (Work related stress questionnaire) e ricerca di marcatori biologici di esposizione

Anno
2019
Proponente Simone De Sio - Professore Associato
Sottosettore ERC del proponente del progetto
LS7_9
Componenti gruppo di ricerca
Componente Categoria
Francesca Cardoni Componenti strutturati del gruppo di ricerca
Componente Qualifica Struttura Categoria
Emilio Greco Professore Associato Dipartimento per la Ricerca - Link Campus University Altro personale aggregato Sapienza o esterni, titolari di borse di studio di ricerca
Hector Nieto Profesor Agregado Universidad Nacional de Chilechito - Universidad del Comahue Altro personale aggregato Sapienza o esterni, titolari di borse di studio di ricerca
Alfonso Cristaudo Professore Ordinario Dipartimento di Ricerca Traslazionale e delle Nuove Tecnologie in Medicina e Chirurgia - Università di Pisa Altro personale aggregato Sapienza o esterni, titolari di borse di studio di ricerca
Abstract

L'Organizzazione mondiale della sanità (Oms) ha recentemente riconosciuto per la prima volta che il burnout, dovuto allo stress da lavoro, è una malattia. L'agenzia dell'Onu l'ha inserita nella sua classificazione internazionale delle malattie (Icd), la quale è stata adottata ufficialmente da tutti gli Stati dell'OMS a Ginevra il 28 Maggio 2019 ed entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio del 2022.
l nostro studio si propone di fornire degli strumenti valutativi, in supporto a quelli già esistenti, attraverso l'applicazione del nuovo questionario Sapienza WRSQ (work related stress questionnaire) che, rispetto ai questionari già presenti in letteratura scientifica, riesce ad indagare tutti i maggiori rischi pscicosociali presenti negli ambienti di lavoro con un numero minore di items, quindi con un minor impatto sui lavoratori durante la compilazione e con la conseguente riduzione del rischio "response bias". Lo strumento, già tradotto in lingua spagnola, verrà utilizzato anche in Argentina dall¿Universidad Nacional de Chilecito e dall¿Universidad Nacional del Comahue, tramite il Prof. Hector Nieto.
E¿ prevista la somministrazione a circa 4000 lavoratori in Italia e in Argentina.
Altresì il nostro Gruppo di ricerca, dopo il successo ottenuto da uno studio per valutare l¿utilità di dosare il cortisolo urinario e sierico, quale indicatore ¿oggettivo¿ di esposizione, pubblicato a dicembre 2018 su un¿importante rivista scientifica internazionale, sente la necessità di proseguire la ricerca su questo "focus", ampliando il campione di studio e di ricercando ulteriori markers specifici, attraverso una revisione sistematica della letteratura scientifica e uno studio specifico su lavoratori esposti.
Il WRSQ e i markers biologici possono rappresentare uno strumento innovativo, preciso e utile per la Comunità scientifica e per il Medico del lavoro aziendale, al fine di prevenire le conseguenze sullo stato di salute dei lavoratori dovute allo stress lavoro correlato.

ERC
LS7_9, SH4_3, SH3_7
Keywords:
MEDICINA DEL LAVORO, PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI, SALUTE E SICUREZZA SOCIALE SUL LAVORO, SOCIOLOGIA DELLA MEDICINA, ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

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