The Psychology of Gender Inequality: Processes Underlying the Status Quo and Actions for Social Change

il progetto esamina gli stereotipi/pregiudizi verso le donne come leader o follower. Attraverso 6 studi (correlazionali e sperimentali) verrà esaminato il ruolo del bisogno di chiusura cognitiva (BCC) come fattore, sia di costruzione, sia di attenuazione del pregiudizio verso le donne leader. Le persone con alto BCC, in genere, sono maggiormente soggette alla cultura dominante e alle sue norme, poiché rappresentano forme di conoscenza stabile. L’alto BCC dovrebbe portare le persone ad essere più pregiudizievoli verso le donne leader e più favorevoli verso le donne in posizione subordinata. Il contatto frequente e positivo con le donne leader potrebbe invece moderare l’effetto del BCC e generare la percezione che le donne leader sono capaci. Nello specifico, il progetto esaminerà (1) se il BCC influenza il pregiudizio verso le donne; (2) i fattori che possono spiegare l’effetto del BCC; (3) come il BCC capovolge questo pregiudizio in condizione di contatto positivo con le donne leader. 

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