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O aumento da disseminação da COVID no Brasil originou a necessidade de isolamento social, gerando, consequentemente, impactos nas relações de empregado e de trabalho, em face do fechamento
temporário, feito pelos estados e municípios de algumas atividades comerciais e de prestação de serviços. Neste sentido, faz-se importante analisar as determinações legislativas relacionadas as normas trabalhistas e seus impactos nas relações de emprego.