Chiara Consiglio

Pubblicazioni

Titolo Pubblicato in Anno
The Work Agentic Capabilities (WAC) Questionnaire: Validation of a New Measure REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES 2020
High strain and low social support at work as risk factors for being the target of third-party workplace violence among healthcare sector workers MEDICINA DEL LAVORO 2020
LAVORO DA REMOTO E WORK-LIFE BALANCE. GESTIRE LE INTERRUZIONI SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE 2020
Emotion work ed emotion management: dall'interazione con il cliente ai team di lavoro Personale e lavoro 2020
Interferenze e conflitti tra vita personale e lavorativa: smartworker e lavoratori tradizionali a confronto XVII Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati 2019
Assessment Center. Tra rigore metodologico e nuove sfide del mondo che cambia. 2019
Testing a dynamic model of the impact of psychological capital on work engagement and job performance CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL 2018
Assessment center: i fondamenti metodologici, il processo e le sfide future Valutazione e talent management. Il contributo metodologico della psicologia 2018
Insicurezza lavorativa e burnout in un campione di lavoratori in somministrazione: Il ruolo moderatore dell’autoefficacia XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”, PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI 2018
La mediazione dell'employability nella relazione tra risorse personali ed esiti occupazionali: uno studio su Garanzia Giovani XVI Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”. Programma dei Lavori e dei Contributi Presentati 2018
The WVAL. A new measure of work values JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT 2017
A cross-cultural study on the psychometric quality of the italian version of the Dutch Work Addiction Scale EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT 2017
Wellbeing, dual commitment and job insecurity of Italian agency workers. Some evidence from a national study on the temporary work agency industry. Crisei Discussion paper 2017
Well-being and organizational behaviour of agency workers. Some Evidence from a National Study on the Temporary Work Agency Industry. XVIII Workshop dei Docenti e Ricercatori di Organizzazione Aziendale 2017
Integrating Dual Commitment into Commitment Profiles: a large study among temporary workers EAWOP 2017 2017
The differential role of personal resources on career strategies among dismissed call center agents: the case of Almaviva workers. LIBRO ABSTRACT. PROGRAMMA DEI LAVORI e CONTRIBUTI PRESENTATI XV CONGRESSO AIP 2017
Temporary workers satisfaction: the role of personal beliefs JOURNAL OF CAREER ASSESSMENT 2016
Percezione del lavoro a turni, burnout e sonno disturbato. Uno studio sugli operatori di call centre MEDICINA DEL LAVORO 2016
What makes employees engaged with their work? The role of self-efficacy and changes in employee’s perceptions of context over time CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL 2016
Le capacità agentiche e il loro ruolo nella riuscita professionale Personale e lavoro 2016

Progetti di Ricerca

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