Maria Luisa Farnese | Ricerc@Sapienza

Pubblicazioni

Titolo	Pubblicato in	Anno
Error orientation at work: Dimensionality and relationships with errors and organizational cultural factors	CURRENT PSYCHOLOGY	2020
Caregivers’ engagement during in-hospital care of sABI’s patients: Evaluation of informal co-production from the health providers’ perspective	HEALTH & SOCIAL CARE IN THE COMMUNITY	2020
Assessing the risk of stress in organisations: getting the measure of organisational-level stressors	FRONTIERS IN PSYCHOLOGY	2019
Managing knowledge in organizations: a Nonaka’s SECI model operationalization	FRONTIERS IN PSYCHOLOGY	2019
"You can see how things will end by the way they begin". The contribution of early mutual obligations for the development of the psychological contract	FRONTIERS IN PSYCHOLOGY	2018
One perception, two perspectives. Measuring psychological contract dimensionality through the Psychological Contract Content Questionnaire	TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY	2018
Apprendere per le organizzazioni: Lo sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione	Psicologia del Lavoro: Dalla teoria alla pratica. Volume 2	2018
Machiavellian ways to academic cheating. A mediational and interactional model	FRONTIERS IN PSYCHOLOGY	2018
Errori sul lavoro: il contributo della cultura di avversione agli errori e delle emozioni negative.	abstract XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”	2018
La creazione di conoscenza nelle organizzazioni: alcune evidenze empiriche per la validazione del modello SECI di Nonaka.	abstract XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”	2018
Managing care errors in the wards. The contribution of authentic leadership and error management culture	LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL	2018
How do newcomers and full member employees conceive organizational socialization? Measurement invariance and construct validity of the newcomer socialization questionnaire in italy	TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY	2018
Psychometric properties of the Italian version of Colquitt’s Organizational Justice Scale (OJS)	INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ANALYSIS	2017
Don’t abandon hope all ye who enter here. The protective role of formal mentoring and learning processes on burnout in correctional officers	WORK	2017
Individuo e organizzazione. Possibili forme di democrazia lavorativa	Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità	2017
La cultura dell'error management: contributo al processo di gestione degli errori e ruolo della leadership	XV Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni”	2017
Reflexivity and flexibility: Complementary routes to innovation?	JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION	2016
How reflexivity enhances organizational innovativeness. The mediation role of team support for innovation and individual commitment	KNOWLEDGE MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE	2016
Nonaka al lavoro: condizioni e azioni per lo sviluppo delle conoscenze nelle organizzazioni	SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE	2016
Learning the ropes. The protective role of mentoring in correctional police officers’ socialization process	MILITARY PSYCHOLOGY	2016

Progetti di Ricerca

Errori e cultura organizzativa: indagine multilevel sul ruolo dell¿error management vs. error aversion culture e delle emozioni verso gli errori lavorativi.