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Persone
mariaconcetta.ambra@uniroma1.it
Maria Concetta Ambra
Assegnista di ricerca
Struttura:
DIPARTIMENTO DI SCIENZE SOCIALI ED ECONOMICHE
E-mail:
mariaconcetta.ambra@uniroma1.it
Pagina istituzionale corsi di laurea
Curriculum Sapienza
Pubblicazioni
Titolo
Pubblicato in
Anno
Desafíos del sindicalismo italiano ante el trabajo sindical con trabajadores “contingentes” en Amazon
ARXIUS DE SOCIOLOGIA
2021
Il sindacalismo italiano alla prova di Amazon: tra vecchie strategie e rinnovamento organizzativo
SOCIOLOGIA DEL LAVORO
2020
The ‘resistible’ rise of decentralized bargaining: a cross-country and inter-sectoral comparison
Multi-employer bargaining under pressure Decentralization trends in five European Countries
2018
Italian collective bargaining at a turning point
Multi-employer bargaining under pressure Decentralization trends in five European Countries
2018
Il sistema italiano di relazioni industriali e contrattazione collettiva nel settore del commercio Attori e processi in dieci anni di trasformazioni (2007-2017)
Il sistema italiano di relazioni industriali e contrattazione collettiva nel settore del commercio Attori e processi in dieci anni di trasformazioni (2007-2017)
2018
The 'resistible' rise of decentralized bargaining. A cross-countries and inter-sectoral comparison
Multiemployer bargaining under pressure? Decentralisation trends in five European countries
2018
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nel settore del commercio. Attori e processi in dieci anni di trasformazioni (2007-2017)
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nel settore del commercio. Attori e processi in dieci anni di trasformazioni (2007- 2017)
2018
Digitalizzazione e lavoro: nuove sfide per il social investment approach
LA RIVISTA DELLE POLITICHE SOCIALI
2017
La crescente interdipendenza tra contrattazione e welfare
SVILUPPO & ORGANIZZAZIONE
2017
Welfare e Relazioni Industriali: un nuovo matrimonio?
Welfare aziendale tra dimensione organizzativa e cura della persona. Analisi di un percorso per creare un nuovo patto tra l'impresa e le persone.
2017
Modelli Nazionali o Settoriali? Le Relazioni Industriali nel Retail in cinque Paesi Europei
QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI
2017
Digitalizzazione e lavoro: nuove sfide per il social investment approach
LA RIVISTA DELLE POLITICHE SOCIALI
2017
Come rendere più inclusivo il welfare contrattuale e aziendale
LA RIVISTA DELLE POLITICHE SOCIALI
2016
Mercato del lavoro e sistema imprenditoriale
Idee per lo sviluppo dell'Irpinia
2016
Come cambiano i modelli di rappresentanza verso i lavoratori atipici e i giovani
QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI
2015
Modelli di rappresentanza sindacale nel post-fordismo. Come il sindacato rappresenta i lavoratori non standard: il caso della Cgil
Rappresentare i non rappresentati
2015
Modelli di rappresentanza sindacale nel post-fordismo. Come il sindacato rappresenta i lavoratori non standard: il caso della Cgil
Rappresentare i non rappresentati
2015
Modelli di rappresentanza sindacale nel post-fordismo. Come il sindacato rappresenta i lavoratori non standard : il caso della CGIL
Rappresentare i non rappresentati
2015
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