L'Autore analizza i tratti distintivi del c. smart working, una nuova ma profondamente diversa modalità di esecuzione della prestazione di lavoro subordinato, al fine di delinearne il possibile ambito di operatività all’interno di un ordinamento del lavoro che, per quanto profondamente modificato dalle riforme degli ultimi due decenni, continua ancora a considerare il lavoro subordinato come l’architrave su cui poggiare l’ordinamento del lavoro.
Il contributo ha ad oggetto la metamorfosi ed i limiti del potere di controllo nel lavoro da remoto.
Il contributo ha ad ad oggetto i limiti del potere datoriale di controllo nel lavoro da remoto che, ancora di più rispetto al lavoro “in presenza”, risentono della necessità di contemperare le esigenze dell’impresa con la riservatezza del lavoratore imposti dall'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e dalla normativa sulla privacy
From its very inception Patrizio Di Nicola was one of the key figures of the European Network on Regional Labor Market Monitoring (EN RLMM). He passed away too early. He has left a void that cannot be filled. In these brief notes, I will try to outline the research paths on which he ventured and, at the same time, to understand how to gather and continue the very considerable contributions he left.
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