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Persone
guido.alessandri@uniroma1.it
Guido Alessandri
Professore Ordinario
Struttura:
DIPARTIMENTO DI PSICOLOGIA
E-mail:
guido.alessandri@uniroma1.it
Pagina istituzionale corsi di laurea
Curriculum Sapienza
Pubblicazioni
Titolo
Pubblicato in
Anno
Eating disorder symptoms and the 2 × 2 model of perfectionism: mixed perfectionism is the most maladaptive combination
EATING AND WEIGHT DISORDERS
2019
The mediational role of organizational socialization in the relation between quality of relationships with colleagues and global self-esteem: A three-wave study in a sample of military cadets
EAWOP - 2019
2019
Adolescents self-reported sleep quality and emotional regulation: a discordant twin study
ANNALI DELL'ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ
2019
A look into the relationship between personality traits and basic values. A longitudinal investigation
JOURNAL OF PERSONALITY
2019
Stability and change of basic personal values in early adolescence: A 2-year longitudinal study
JOURNAL OF PERSONALITY
2019
Adattarsi per sopravvivere e (forse) prosperare: come le convinzioni di autoefficacia emotiva possono prevenire il turnover favorendo la socializzazione e l’identificazione organizzativa.
Il futuro del lavoro, il lavoro del futuro: la psicologia per innovare, trasformare e crescere nelle organizzazioni
2019
La teoria del sociometro dell'autostima nella ricerca organizzativa: Rassegna sistematica e contributo empirico
Il futuro del lavoro, il lavoro del futuro: la psicologia per innovare, trasformare e crescere nelle organizzazioni
2019
L’influenza dell’autoefficacia emotiva, sociale e lavorativa sui comportamenti di cittadinanza organizzativa
Il futuro del lavoro, il lavoro del futuro: la psicologia per innovare, trasformare e crescere nelle organizzazioni
2019
I don’t feel positive, but you are: every issue can be settled! The role of self and others’ positivity in the perception of intragroup conflict at work
CURRENT PSYCHOLOGY
2019
Self-efficacy in retrieving positive emotional experience and using humor. A validation study of a new instrument in three countries
EUROPEAN JOURNAL OF PSYCHOLOGICAL ASSESSMENT
2018
Testing a dynamic model of the impact of psychological capital on work engagement and job performance
CAREER DEVELOPMENT INTERNATIONAL
2018
The synergistic effect between positivity, socio-demographic factors and smoking cessation: results of a cohort study
LA CLINICA TERAPEUTICA
2018
The rocky road to prosocial behavior at work. The role of positivity and organizational socialization in preventing interpersonal strain
PLOS ONE
2018
Job burnout: the contribution of emotional stability and emotional self-efficacy beliefs
JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
2018
Le convinzioni di efficacia emotiva come mediatori della relazione tra la gestione delle emozioni e l’adattamento lavorativo: un’indagine longitudinale in un gruppo di allievi marescialli della Guardia di Finanza
GIORNALE DI MEDICINA MILITARE
2018
Personalità e convinzioni di autoefficacia
Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica. vol. I. L'individuo al lavoro
2018
Una conseguenza dell’esaurimento al lavoro: l’inerzia delle emozioni
PSICOLOGIA SOCIALE
2018
La prestazione lavorativa
Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica. Volume II: La ricerca e l'intervento nelle organizzazioni
2018
I comportamenti di cittadinanza organizzativa
Psicologia del lavoro: dalla teoria alla pratica. Volume I. L'individuo al lavoro
2018
Goal setting e prestazione accademica: uno studio longitudinale
XVI Congresso Nazionale Sezione di Psicologia per le Organizzazioni
2018
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Progetti di Ricerca
The role of perceived emotional regulation at work as the basis of soldiers' resistance to work-related stress, over and above basic personality profiles: A three-year longitudinal study on a representative cohort of military cadetes
Mala Tempora currunt ... sed meliora parantur! Psychophysiological mechanisms leading to active job search by fostering adaptation and resistance to unemployment stress
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