Gli interessi di ricerca ruotano prevalentemente intorno all'analisi delle disuguaglianze con una attenzione rivolta sia ai diversi approcci (pari oppourtunità; diversity management e intersezionalità), sia ai diversi campi di applicazione nel mercato del lavoro e all'interno delle organizzazioni complesse con specifico riferimneto al lavoro autonomo, all'imprenditoria femminile e alle carriere delle donne nelle professioni Stem. Un altro filone di ricerca riguarda invece il lavoro di cura (qualificato e non) in termini di condizioni di lavoro, regolazione del mercato, intersezioni tra genere ed etnia e infine ruolo della platform economy.
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